要打造独特的企业文化衫风格，可以从以下几个方面着手：

首先，深入了解企业文化。文化衫是企业文化的直观展现，因此设计前必须对企业的文化理念、价值观以及品牌形象有深入的理解。这有助于设计师准确把握设计的方向，确保文化衫能够准确传达企业的核心信息。

其次，确定设计主题。根据企业文化和品牌形象，确定一个或多个设计主题。这些主题可以是企业的标志、口号、标语，也可以是代表企业特色的图案、颜色或元素。通过明确的主题，可以让文化衫更具辨识度和记忆点。

接下来，注重个性化设计。文化衫的设计应该避免过于平庸和单调，要注重个性化和创新。设计师可以运用独特的创意和想象力，将企业文化元素与时尚元素相结合，打造出既符合企业文化又具有时尚感的设计。

同时，注重实用性和舒适度。文化衫不仅要美观，还要注重实用性和舒适度。选择合适的面料、款式和尺码，确保员工穿着舒适、自在。此外，还要考虑文化衫的耐穿性和耐用性，让员工在长时间穿着中感受到企业的关爱。

广泛征求员工意见。员工是企业文化的直接参与者，他们的意见和建议对于打造独特的企业文化衫风格至关重要。企业可以通过问卷调查、员工座谈会等方式广泛征求员工的意见和建议，将他们的想法融入到设计中，让文化衫更加贴近员工的需求和喜好。