一、工装定制的必要性
1、彰显企业形象
工装作为企业员工在工作场所的着装，是企业形象的重要组成部分。通过工装的设计和制作，可以借助一定的图案、色彩等元素，将企业形象展示给外界。让员工在外公开场合穿着企业的工装，可以让企业形象更加鲜明，让人们更加容易的记住企业的品牌。
2、提高员工归属感
员工是企业重要的资源，提高员工的工作积极性和归属感是企业的重要任务。通过工装的定制，可以将员工打造成为一个团队，让员工感受到企业对于自己的重视。同时，在员工穿着企业工装的情况下，外界也会更加容易地与企业联想到一起，也方便对企业进行宣传。
3、提升工作效率
工装的选材、款式、制作方式等都是考虑到员工舒适度和工作效率的因素。通过对工装的认真设计和制作，可以提高员工的工作效率。如，工作台前的无袖工装，方便操作和动作自如；车间任务重的工装，要求在舒适的情况下更加遵循安全要求等。一身舒适、实用的工装可以显著提高员工的工作效率，让工作更加得心应手。
二、工装定制技巧
1、选择合适的材质
工装的舒适度是首要考虑因素，为了让员工在工作过程中感到舒适，应选择透气度好、柔软性强、防尘污的面料作为工装的原材料。这样能够有效保障员工的工作效率，并且是关乎员工身体健康的重要问题。
2、结合企业形象进行设计
工装的设计是企业形象展示的关键。在设计工装时，应该考虑企业所处的行业、文化和理念，将企业形象呈现出来。同时，我们还应该结合员工的工作要求，制作出方便安全的工装，让员工更加舒适地工作。
3、注重细节
工装的定制不仅仅是制定一款款式就好了，而是需要有详细的设计要求和质检规范。在制作过程中，应严格执行质量检测，以确保整个定制过程的质量和细节是保障员工舒适度和安全的基础。
三、工装倡导企业的正能量
对于每一个企业来说，工装作为企业形象的代表，是企业文化和精神的体现，是员工对企业认同的外在展示。虽然工装只是企业形象的一部分，但是工装的定制和公司文化紧密关联。一款优秀的工装能够传递企业的正能量，让员工感受到企业的关怀和承诺。
定制出的工装，不同于市场上的通用服装。它可以体现企业的个性与特色，让企业形象更加专业化。更重要的是，工装定制为企业树立僚机，提升企业的品牌形象，同时也让员工更好的融入企业文化，更好的发挥个人价值。而在定制工装的过程中，企业也能够了解外部市场对于企业形象的反应，从而对企业现有的形象进行调整，更深层次地推动企业的进步。
定制工装在企业形象建设中，有着不可忽视的作用。优秀的工装定制可以提高员工的工作效率、可以增强企业的品牌形象、可以构建具有特色的企业形象。定制工装让企业展开了一扇新的大门，为企业的发展打开了无限的想象空间。