泰安工作服定制厂家供应

个人定制是指个体定制，也称为私人定制。团体定制是群体定制，也称为“团购”、“团单”。二者是完全不同的流程。团体定制前端是招标、量体归码流程，后端是成衣化流程。严格讲与真正意义上的半定制还是有所区别。因为不具备上述服装定制的几大特征。服装定制终端店目前的标准配置是店长、导购、量体、销售四个岗位。按照服装定制师的专业能力要求，定制师必须集导购、量体、销售于一身，也就是要具备三个岗位的专业服务能力，能为顾客提供定制店全流程专业服务。我们把定制师称为终端店全流程综合专业服务人才。某种意义上，定制师可以独当一面。定制师可以胜任导购、量体和销售工作，可以提升担任店长。

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量衣长：身体站直，双手自然下垂，皮尺垂直贴紧身体，从肩线交叉处量至拇指两关节之间的长度。即由前身一侧顶部肩处，通过胸部高点，一般测量到手的虎口处。量袖长：身体站直，双手自然下垂，皮尺从肩膀一侧外沿量到手腕处的距离，一般袖口外沿到拇指尖的距离为11cm。量胸围：身体站直，自然挺胸，皮尺从胸部丰满处量得的水平围距。通常代表上衣的"型"，在衬衫外，沿腋下，测量胸部高处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。量中腰：身体站直，双臂抬起，皮尺从腰部细处量得的水平围距，啤酒肚为凸起处量得的水平围距，以填入两个手指可仍可滑动为宜。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸，在腰部细处，围一条皮尺成水平，分别量取前后腰节的尺寸。

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工作服定制需要具备的特性有：需要吸湿性：工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。需要耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。需要舒适性：工作服需要一天至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是很重要。需要耐碱性：耐碱性不仅有利于全棉工作服面料进行染色、印花及各种工艺加工，还有利于对污染的洗涤。

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未来的工服颜色搭配更加具有设计感要贴合服装的工艺设计。把颜色区分作为服装上下比例区分、功能区分、防护划分是未来工服定制设计发展中新的时尚流行元素，也是新颖的搭配方法。工服定制品牌效益：这一点是新时期工服高端定制的统一趋势，随着时间的发展，工服高端定制会逐渐展露休闲时装类服装的时尚与经典的品质特性，而工服品牌也一样会因为某点特质的集中展现被赋予独特品牌价值。而这些品牌效益所能够呈现的价值也是当前行业发展进步和工装定制企业群体长期积累的口碑集中。

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西服定制款式、面料和工艺的学问有很多，对于初次定制朋友，可以听取定制店的推荐。如果想要有自己的意见，那就需要对这方面有一定的知识储备。款式主要包括领型、扣子、口袋、里布、后开叉等。领型：主要有平驳领、戗驳领、青果领。扣子：单排扣、双排扣。口袋：侧口袋以及胸前口袋。西装后开叉的选择。西服的工艺主要有粘合衬、半麻衬和全麻衬，这里面的学问很多。