济宁西服订做厂家供应

很多知名企业和公司都会给员工订制工作服，以此来规范员工的办公室衣着也为了便于公司的统一管理。对于很多企业来说工作服订制有很多好处，员工也非常愿意穿着工作服上班，那么工作服订制的好处有哪几方面呢？且看下文分析：规范统一着装，办公室着装是一个老生常谈的问题，很多刚步入职场的年轻人不懂得如何穿着合适的服装上班，造成了很多不必要的麻烦；但是如果公司统一配发工作服，则可以大大减少由于穿错衣服带来的不好影响，所以工作服订制能够协助企业统一公司着装，规范企业员工的衣着搭配；

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西装现在是很多都市男士常穿的，也是一种成功人士的标志，但是在买西装的时候，买不到适合自己的西装。咱们就要定制，那么定做西装要怎样量尺寸？跟着西服定做的小编来看看吧。定制西装上衣：量颈围：身体站直，微抬头，皮尺从喉节下方颈部细处量得的围距，以填入两个手指可仍可滑动为宜。量肩宽：身体站直，双手自然下垂，皮尺贴紧身体，从肩膀一侧外沿量到另一侧外沿的距离。自左向右两肩之间的宽度，款式需要夸张时，肩部可适当放宽。

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工作服定制需要具备的特性有：需要吸湿性：工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。需要耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。需要舒适性：工作服需要一天至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是很重要。需要耐碱性：耐碱性不仅有利于全棉工作服面料进行染色、印花及各种工艺加工，还有利于对污染的洗涤。

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判断工作服定制的质量，首先很直观的一点就是做工。一般工作服定制，都是有样衣的，通过观察样衣的走线是否顺畅均匀，码边是不是利落齐整，纽扣和拉链是否精细，衣长是否合适，样衣在一定程度上就可以体现工作服定制的质量了。如果一件样衣的做工都不行，车线不均匀，线头没处理干净，纽扣、拉链不够精细，那么工作服定制的质量也可想而知。

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工服面料的选择都是以功能化为主的：随着行业发展，功能化面料工服已经逐渐替代原有的棉质的工服或者是单功能性的工服定制面料。这是因为在崇尚低碳环保的工业生产风潮下，多功能性的工服面料可以越来越适用于企业独特环境下的工作安全。让工人穿戴更加安全舒适，工业防护让新型复合工服面料更具价值。工作服款式设计简洁为主：工作服款式设计不能够等同于我们传统的衣饰，也不能随着时尚服装发展而变动。工服是企业的形象代表，不少职业也真是因为工服的一脉传承而让我们熟记。就好比医护大褂、环卫马甲等。每个行业都会在长久的发展中规划规范自我的行业服饰特点。

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而我们工作服工服定制发展中便是在这样的行业特点上进行开发创新。简洁的款式版型是工服根本，实用的设计是丰富工服使用的好设计。工艺色彩搭统一协调：工服属于工作时所使用的服装。也是企业特色文化妆点的要素。工服的颜色搭配在一定程度上要源于企业特色，或直接采用与企业色。这一点与工作服款式设计一致。