南通工装定制厂家

作为现代人穿搭刚需的西服，越来越多人选择定制，定制只有选对面料，西服的穿着体验才会更好，更加合身舒适。但很多人在西服订做时不知道怎么选择面料，一起看看常见的定制西服的面料吧，纯羊毛精纺面料，100%羊毛，大多质地较薄，呢面光滑，光泽自然柔和，延展性和回弹性都非常好。紧握呢料后松开，基本没有褶皱，即使有轻微的折痕也可以在很短的时间内消失，属于西服面料中的上等面料，通常适用于春夏季。

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工作服订制公司具有多年经验的板材设计师和手工裁缝，可以优化工作服的版型，让工作服穿着起来更为舒适。高品质的工作服订制可以做到版型优良，可以与国际一线品牌的西装套裙相媲美，让企业员工穿起来更加具备精气神，提升个人的气质；工作服定做的小编了解到对于员工而言如果每天都需要穿着工作服上班的话，那么工作服的面料一定要非常舒适，受欢迎的工作服订制公司可以完全满足员工对于面料舒适度的要求，工作服订制公司会使用透气性好，不易褶皱的材料制作工作服，这样的工作服穿起来不仅更加贴身而且舒适度也有了很大的提升。

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个人定制是指个体定制，也称为私人定制。团体定制是群体定制，也称为“团购”、“团单”。二者是完全不同的流程。团体定制前端是招标、量体归码流程，后端是成衣化流程。严格讲与真正意义上的半定制还是有所区别。因为不具备上述服装定制的几大特征。服装定制终端店目前的标准配置是店长、导购、量体、销售四个岗位。按照服装定制师的专业能力要求，定制师必须集导购、量体、销售于一身，也就是要具备三个岗位的专业服务能力，能为顾客提供定制店全流程专业服务。我们把定制师称为终端店全流程综合专业服务人才。某种意义上，定制师可以独当一面。定制师可以胜任导购、量体和销售工作，可以提升担任店长。

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三是人与人的互动过程。订制过程一定是“人与人”（顾客与设计师、导购、量体师、营销师、店长、其他服务流程人员）、“面对面”的沟通和享受专业服务过程。只有这个过程，定制的“服务价值”才能体现出来。四是顾客体验定制服务过程。通过定制过程的专业服务使顾客得到了某种提升（专业知识、文化、品位），进而认可定制的服务价值，从而与商家产生和形成粘性关系（熟客、回头客、口碑传递）。显然，人与“机器”的订制交互过程不可能具备这一点。

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西服订做的小编了解到这是指服装产业的两种发展模式，它所对应的是两种产业链形态。二者不是排他性关系，而是互补关系。在我国现阶段，服装定制化处于上升期（盘子还不大），成衣化处于缩减期（规模在缩小），但二者始终处于动态平衡状态。工业定制发展的速度决定了服装定制化发展的程度。因此。服装智能制造对促进服装定制化具有重要意义。

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但是随着时代的变迁，服装时尚的更替，棉、麻、丝、绒甚至很多化学纤维和高科技材料逐渐被大量应用到西装的面料上，在丰富了衣服的穿着性的同时，也给了我们更多的选择。与设计师的沟通是定制西装很关键的一个步骤。在与设计师如聊天般的沟通中，设计师会了解到顾客的职业、兴趣爱好、定制西装的主要用途等情况，顾客站立和行走的姿势都是在聊天和测量的过程中通过细心观察获得的，结合量体后的详细数据，设计师会和顾客讨论并确定的款式和面料。要记住，合身是个很主观的相对概念，所以我们对于合身的标准一定是顾客觉得舒服、自在，而不是我们说合身就是合身，不是这个样子，试想一套穿的自己都觉得不舒服的西装，你怎么会西装他呢？是不是受罪啊。